Voor de zelfbewuste professional.
Weerbaar, stevig en toegankelijk. Je kan verbinden en enthousiasmeren. Je kan kaderen en begrenzen. Je blijft in verbinding óók als het moeilijk is. Werken is leuk!
Dit filmpje duurt maar 3 minuten !!
Samenwerken en leidinggeven. Je kan het vergelijken met topsport, en misschien herken je het ook wel. Focus houden, richting bepalen, prioriteiten stellen, jezelf opzij zetten voor het belang van het resultaat. En het lukt! Zegevieren en de prijs in ontvangst nemen. Je hebt het verdiend. Als het goed is vieren zij mee, jouw team, met elkaar als een geheel. Een gevoel van samen, neuzen dezelfde kant op. Je droomt ervan. Dit is waarom jij wilde gaan leidinggeven!
De werkelijkheid is echter weerbarstiger. Ook al weet jij als leidinggevende waar je naar toe wilt, je krijgt je team niet vanzelf mee. Je beschikt dan wel over de juiste kennis, diploma's en vaardigheden maar dan nog... Je kunt een team niet alleen op jouw manier succesvol krijgen. Je hebt elkaar nodig. Hoe werkt dat dan? Waarom lukt het jou om die ene collega wel mee te krijgen en de ander niet? Je doet precies hetzelfde. Theoretisch prima uit te leggen en te onbouwen wat je dan allemaal kunt doen. Er zijn vele studies te volgen hoe je teams kunt managen of hoe je succesvol leiding kunt geven. Uiteindelijk zul je het moeten gaan zien en gaan doen.
Wetenschap toont aan dat je met alleen een goed IQ en de juiste diploma's niet automatisch succesvol bent in de uitvoering van je functie. Het zijn je softskills die maken dat je succesvol kunt samenwerken en die leider kunt zijn waar medewerkers zich aan willen verbinden. Hoe dan?
Dit noemen we EQ, ook wel uitgelegd als emotionele intelligentie. Wij vertalen het als emotionele weerbaarheid. Wij bieden inzicht, brengen kennis, geven adivies en trainingen om het EQ van mensen in beeld te brengen, te meten en verder te ontwikkelen. Evidence based en deskundig. Jouw EQ en het EQ van je medewerkers, je collega's. Verbindingen maken, kwailiteiten in elkaar laten grijpen. De ge-oliede machine.
Met meer dan 15 jaar ervaring zijn wij als EQ experts werkzaam voor zowel grote als kleinschalige zorgorganisaties, jusitie en welzijnorganisaties. Ook binnen het bedrijfleven wordt de waarde van EQ steeds duidelijker en het belang ervan ingezien. Begin heel eenvoudig en laagdrempelig. Begin bij je jezelf en oordeel vanuit je eigen ervaring. Een begin maken van een duurzame verandering is vrij eenvoudig.
Voor wie* ?
Hoe dan?
Resultaat
Emotioneel intelligente mensen:
Ons aanbod
En er is meer...
Meer weten of een andere vraag?
